Plan Municipal de Desarrollo 2006-2009, El Marqués, Qro.
Pág. 9862 PERIÓDICO OFICIAL 18 de septiembre de 2009
GOBIERNO MUNICIPAL
Plan Municipal de Desarrollo 2006-2009
H. Ayuntamiento 2006-2009
L.A.E. Enrique Vega Carrilles
Presidente Municipal
PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO 2006-2009
ÍNDICE
1. PRESENTACIÓN ………………………………………………………………………………………..
2. UTILIDAD EL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO……………………………………………..
3. MARCO JURÍDICO DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO………………………………..
4. MISIÓN……………………………………………………………………………………………………
5. VISIÓN………………………………………………………………………………………………….…
6. PLATAFORMA POLÍTICA……………………………………………………………………………..
7. ACCIONES PARA TÍ
7.1 OPORTUNIDADES PARA QUE TENGAS ËXITO……...….……………...………………….
7.2 PARTICIPACIÓN ACTIVA Y CIUDADANA……………..……………………………………..
7.3 ACCESO A NUEVAS TECNOLOGÍAS…...……………..……………………………………..
7.4 FACILIDADES PARA LOS RECIÉN EGRESADOS.…..……………………………………..
7.5 ALTERNATIVAS DE EMPLEO……………………….…..……………………………………..
7.6 MEJORES NIVELES DE VIDA PARA LOS TRABAJODORES……………………………..
7.7 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES…………………………………
7.8 BUENOS SEVICIOS Y PRECIOS JUSTOS PARA LOS CONSUMIDORES………………
7.9 APOYO TOTAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD…………………………..
8. ACCIONES PARA TU FAMILIA
8.1 SALUD PARA TODOS………………….…………………………………………………….…
8.2 CALIDAD Y CALIDEZ EN LA ATENCIÓN…………………………………………………....
8.3 CULTURA DE PREVENCIÓN Y HÁBITOS SALUDABLES………………………………….
8.4 EDUCACIÓN DE CALIDAD Y ESCUELADIGNA……………………………………………...
8.5 CAMPAÑAS EDUCATIVAS……………………………………………………………………...
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8.6 APOYOS PARA TODOS LOS ESTUDIANTES……………………………………..………...
8.7 EDUCACIÓN PARA LA VIDA Y EL TRABAJO………………………………………………..
8.8 ARMONÍA EN LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL………………………………………………
8.9 PARA LAS FAMILIAS EMPREDNDEDORAS…………………………………………………
8.10 SOLIDARIDAD CON LOS ADULTOS MAYORES…………………………………………..
8.11 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y PROTECCIÓN PARA TODOS LOS NIÑOS…….
8.12 OPORTUNIDADES PARA EL DESARROLLO DE LA FAMILIA…………………………...
9. ACCIONES PARA TU COMUNIDAD
9.1 POLÍTICA HUMANA, SOLIDARIA Y SUBSIDIARIA……………...…………………………..
9.2 GESTIÓN TRANSPARENTE DE PROGRAMAS SOCIALES………………………………..
9.3 APOYOS FOCALIZADOS Y EFICIENTES…………………….………………………………
9.4 EMPRESAS QUE GENEREN EMPLEO Y RIQUEZA…...……………………………………
9.5 MENOS TRÁMITES Y MÁS FACILIDADES PARA COMPETIR EXITOSAMENTE……....
9.6 DESARROLLO PARA LA GENTE DEL CAMPO Y LOS PRODUCTORES
AGROPECUARIOS……………………………………………………………………………………
9.7 UN CAMPO SUSTENTABLE A LARGO PLAZO………………………………………………
9.8 IMPULSO AL TURISMO………………………………………………………………………….
9.9 UN MARQUÉS LIMPIO……………………………………………………………..……………
9.10 AGUA COMO PRIORIDAD MUNICIPAL……………………………………………………...
9.11 APROVECHAMIENTO DE RESIDUOS……………………………………………………….
9.12 PROCESO PARA LAS COMUNIDADES……………………………………………………..
9.13 ARRAIGO DE LOS JÓVENES EN SU COMUNIDAD……………………………………….
10. CONCLUSIONES
11. ANEXO I…………………………………………………………………………………………………..
INFORMACIÓN ESTADÍSTICA
12. ANEXO II………………………………………………………………………………………………….
CONVENIO COMPLADEM
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PRESENTACIÓN
La actual administración esta ocupada en impulsar el desarrollo humano sustentable lo que significa
trabajar por el Bien Común de las personas y comunidades, a través del respeto de sus derechos y la
ampliación de sus capacidades. En él, cada ser humano ejerce la libertad que implica ser dueño de su propio
destino. Los cambios por venir deberán regirse por una política que garantice una completa igualdad de
oportunidades para todos los habitantes de la entidad.
El trabajo de esta administración es generar esa plataforma de desarrollo para que todos trabajemos en
conjunto. Solo así generemos la igualdad necesaria para proporcionar los medios que garanticen a todas las
familias una vida saludable y creativa que permita su participación en el entorno social. Por ende, para hablar
de desarrollo humano sustentable debe garantizarse al menos, el acceso a la educación y a salud de calidad, el
derecho a una vivienda digna y el desarrollo pleno de las capacidades de sus integrantes.
Es importante mencionar que se ha tomado como base el trabajo coordinado que se llevo a cabo en el
COPLADEM (Comité para la Planeación del Desarrollo Municipal) en el cual intervienen dependencias e
instituciones de todos los niveles de gobierno, principalmente estatales y municipales, donde concurren de
modo equilibrado las opiniones y demandas de los diversos sectores sociales que conforman y dan vida al
municipio, cabe destacar la importante participación de los regidores del H. Ayuntamiento que de manera
directa han recogido muchas de las peticiones y demandas de los ciudadanos así como también han sido
puente de enlace con los diversos funcionarios públicos del municipio. De igual manera hemos recibido apoyo
institucional por parte de Gobierno del Estado que nos ayudaron a sentar las bases del presente documento. De
esta manera a través de los equipos técnicos especializados en las diferentes áreas de desarrollo, se ha
aportado información valiosa tendiente a diagnosticar con certeza la realidad del municipio y partir de esta para
acercar esa realidad a nuestra visión del rumbo en el periodo 2006-2009.
En este plan se definen los propósitos para el desarrollo del municipio y establecemos las principales
políticas y líneas de acción que esta administración está tomando en cuenta para elaborar sus programas
operativos anuales.
Como se puede ver, esta presentación es producto de un arduo trabajo interdisciplinario y de un
consenso social que hemos captado en diferentes formas por todos los que formamos parte de este municipio,
el documento sin duda es perfectible por lo que en el transcurso del trienio, si se cree necesario, se podrá ir
complementando y ajustando para poder alcanzar las metas y los objetivos que nos hemos trazado.
De ahí que los cinco ejes que reconocemos como los fundamentales para promover un crecimiento sano
y ordenado del Municipio sean:
Igualdad de Oportunidades
Economía Competitiva y Generadora de Empleos
Estado de Derecho y Seguridad Pública
Desarrollo Sustentable
Democracia Efectiva y Política Responsable
Estamos convencidos de que estos ejes de desarrollo expresan nuestras prioridades como municipio y
recogen nuestras opciones como personas inmersas en esta sociedad. Si bien cada uno de estos ejes implica
una amplia agenda de trabajo en sí misma, es esencial que realicemos un esfuerzo de integración y
complementariedad entre éstas para así, finalmente, promover un desarrollo más humano, más armónico y
perdurable.
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