Decreto por el que la Quincuagésima Octava Legislatura del Estado de Querétaro, aprueba la 'MINUTA PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN Y ADICIONAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LOS ARTÍCULOS 107 Y 123 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EN MATERIA DE JUSTICIA LABORAL'.

Pág. 8590 PERIÓDICO OFICIAL 12 de mayo de 2017
PODER LEGISLATIVO
LA QUINCUAGÉSIMA OCTAVA LEGISLATURA DEL ESTADO DE QUERÉTARO, EN EJERCICIO DE LAS
FACULTADES QUE LE CONFIEREN LOS ARTÍCULOS 135 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, 17, FRACCIÓN XIX, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE
QUERÉTARO Y 81 DE LA LEY ORGÁNICA DEL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE QUERÉTARO, Y
CONSIDERANDO
1. Que la Constitución Política de 1917, es un crisol de las reivindicaciones políticas, sociales y económicas que
nutrieron a la Revolución Mexicana, adelantada como ninguna en su tiempo en su filosofía social, la cual
reconoce derechos fundamentales, mismos que durante el siglo XX constituyeron fuertes pilares de la Nación.
Es importante resaltar que la rica composición de los grupos representados en el Congreso Constituyente de
1916-1917 dan clara muestra de la altitud de miras con que fueron finalmente redactados tres de los más
emblemáticos artículos de la Carta Magna, el 3°, el 27 y el 123, además de destacar también la nueva relación
entre el poder público y los grupos sociales organizados. En el ámbito laboral este pacto social constituye el
génesis del tripartismo mexicano, Es decir es el acto fundacional de los derechos de los trabajadores.
2. Que la reconstrucción del País, la pacificación del mismo, el acercamiento de posiciones, no habrían sido
posibles sin el acuerdo entre diversos actores. El proceso de industrialización que inició después de superadas
las luchas por el poder, no se explica sino en la medida en que los trabajadores, los empresarios y el gobierno
generaron espacios de diálogo constructivo.
3. Que esa eficaz fórmula del diálogo social y el tripartismo fueron el cimiento de las grandes instituciones
laborales del País como el Instituto Mexicano del Seguro Social, institución de vanguardia y ejemplo
internacional de la protección que desde el Estado, se debe brindar a quienes día a día contribuyen al
desarrollo de México; el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores; el actual Instituto del
Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, el Comité Nacional de Productividad, entre otros. En
estas instituciones se trabaja por el bienestar de los trabajadores.
4. Que por ello, la relación entre el Gobierno Federal, los trabajadores y empleadores del País es sólida,
sustentada en la confianza, el diálogo, el consenso y abonada por los mejores intereses de México.
5. Que a casi 100 años de promulgada la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917, la
sociedad mexicana no es la misma. Las grandes transiciones por las que ha atravesado nuestra historia la
demográfica, de salud, de urbanización y los asentamientos humanos en las ciudades han dado un distinto
perfil al País. El mundo ha cambiado vertiginosamente y nuestro País también.
6. Que de igual forma, las leyes deben también ser revisadas y adaptadas a nuevas realidades y los tiempos
que vislumbra el futuro. El actual Gobierno Federal emprendió una serie de transformaciones estructurales
sustentadas en sólidas reformas constitucionales y legales, cuyo propósito fue dotar al Estado mexicano de una
renovada institucionalidad, sentar las bases para un mayor crecimiento económico y social y mejorar con ello
las condiciones de vida de los mexicanos.
7. Que la reforma laboral, una de las reformas estructurales, fue impulsada con el consenso de la mayoría de
las fuerzas políticas del País. Se realizó pensando en los trabajadores, que día a día con su esfuerzo,
dedicación y talento aportan al desarrollo del mismo.
A poco más de tres años de promulgadas las reformas y adiciones a la Ley Federal del Trabajo, se puede
afirmar con resultados concretos que, a pesar del corto tiempo que ha tenido de vigencia, ha dado buenos
resultados en la mayoría de los cambios introducidos.

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